Inklu­si­on

Regu­lä­re Arbeit ist für Men­schen mit Behin­de­run­gen eine wich­ti­ge Mög­lich­keit, um am Leben in unse­rer Gesell­schaft teil­zu­ha­ben. Für die Unter­neh­men ist Inklu­si­on auch eine Fra­ge der öko­no­mi­schen Ver­nunft. Wir wol­len mit dem ver­bes­ser­ten Bud­get für Arbeit mehr Men­schen mit Behin­de­run­gen eine Beschäf­ti­gung auf dem all­ge­mei­nen Arbeits­markt mit Tarif­lohn und Sozi­al­ver­si­che­rung ermög­li­chen. Außer­dem stel­len wir dem Bud­get für Arbeit eine För­de­rung bei Sach­in­ves­ti­tio­nen an die Sei­te, um mehr Inklu­si­on mög­lich zu machen.